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El trabajo a distancia o teletrabajo es la realización de un empleo en un domicilio o en cualquier lugar escogido por el empleado que no sea un local administrativo o una oficina.
Debates
Microsoft aconseja el trabajo a distancia como solución a la crisis
Comentarios (1)
Las dificultades económicas incitan a las empresas al ahorro. El trabajo a distancia (o teletrabajo) constituye actualmente el modelo de trabajo indicado en este contexto económico desalentador. Si el trabajo a distancia atrae hoy a numerosos asalariados, hace una decena de años su práctica era toda una excepción. La evolución de las nuevas tecnologías de la información contribuyó al desarrollo del teletrabajo sobre el mercado del empleo. Este concepto revolucionario concierne actualmente a millones de personas alrededor del mundo.
El teletrabajo toma sus principales ventajas de las posibilidades múltiples que las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación ponen a su disposición. Los empleos más relacionados son aquellos que necesitan de la información para ser llevados a cabo (esto excluye a aquellos empleos que consisten en la manipulación de objetos).
El trabajo a distancia o teletrabajo concierne principalmente a los oficios relacionados con la Informática, la Investigación, el Marketing, la Gestión administrativa, entre otros. Puede definirse como la realización de un empleo en un domicilio o en cualquier lugar escogido por el empleado que no sea un local administrativo o una oficina. En esta óptica, las ventas u otras prestaciones comerciales realizadas por los call centers no figuran entre los empleos que pueden ser practicados a distancia, ya que el asalariado debe concurrir a su lugar de trabajo para realizar el trabajo. Es precisamente este descentramiento del espacio de trabajo el que atrae a los asalariados que trabajan a distancia y que buscan un poco más flexibilidad en los horarios de trabajo, con el fin de conciliar su vida profesional y privada.
Hay un consenso sobre el llamado trabajo a distancia o teletrabajo, y es positivo. He aquí el punto clave del estudio recientemente llevado a cabo por Microsoft sobre este tema. Los empleados también son favorables a esta metodología y la opción es ahora considerada por muchas empresas como una opción económica. Otra característica nada despreciable de este modo de trabajo: es ecológico, evita los desplazamientos entre la casa y la oficina. Qué ventajas pueden señalarse a partir de este informe? El trabajo a distancia o teletrabajo extiende el abanico de personas cualificadas que pueden ser contratadas, y aporta ganancias de productividad.
Además de esto, favorecer el empleo a distancia le permite a una empresa gozar de una mayor constancia en la gestión de un personal motivado por la atribución de responsabilidades cada vez mayores. El teletrabajo es, en efecto, un medio de valorización de las aptitudes profesionales de un empleado a través de la confianza que le es concedida. La confianza y el compromiso profundo son las condiciones sine qua non para que el teletrabajo sea tan ventajoso para ambas partes. Finalmente, las ventajas son las mismas tanto para la empresa como para el empleado.
Más seguridad para los trabajadores aislados
El estudio llevado a cabo por Microsoft también habla del espacio físico que se economiza y de los recursos que esta cuestión ahorra (menos consumo de energía, menos seguridad etc.). No obstante, la instauración del trabajo a distancia como herramienta empresarial requiere inversiones en los medios de comunicación. Para Michael Park, vicepresidente de la sección de Soluciones para las pequeñas y medianas empresas de Microsoft, " financiar estas tecnologías es una ventaja competitiva en estos tiempo de crisis". Desde luego, el vicepresidente pone por delante las soluciones comercializadas por la firma de Redmond: Vista con BitLocker Drive Encryption (una característica hardware mejorada del sistema operativo Microsoft Windows Vista que ofrece la mejor protección off-line de los datos de un equipo), y Network Access Protection (NAP) (literalmente, "Protección de acceso a red", una herramienta disponible con Windows Server 2008 que ayuda a proteger la red contra malware y otras amenazas) que considera los recursos necesarios para resolver los problemas de seguridad del teletrabajo.
La comunicación unificada favorece el trabajo a distancia
Sin olvidar que las herramientas de comunicación unificada realmente mejoran la productividad de los trabajadores aislados, estas soluciones integran medios de comunicaciones sincrónicos como el teléfono, la videoconferencia y el chat, y asincrónicas como el e-mail y las redes sociales. No es sorprendente que el gran competidor de Microsoft en el campo, IBM, luche día a día por mostrar sus capacidades en el dominio de estas tecnologías de la comunicación y proponga una novedosa creación, la plataforma Lotus Sametime: un mundo virtual en el que los miembros de una empresa pueden llevar a cabo reuniones de negocios o simplemente presentar sus ideas sobre una cuestión en particular.
Las restricciones del trabajo a distancia
El trabajo a distancia también puede presentar algunas desventajas, desventajas que urgen de la distancia misma. Por falta de formación y/o de supervisión, las empresas que emplean trabajadores a distancia encuentran dificultades a las cuales deben hacer frente: un cierto deterioro del espíritu de equipo puede alterar la productividad del asalariado que trabaja en domicilio, aislado. Al basar el trabajo en el intercambio de información a través de la comunicación a distancia, las empresas también pueden correr el riesgo de ser víctimas del robo o la fuga de informaciones confidenciales. Muchos trabajadores a distancia o teletrabajadores consideran que tienen una posición desfavorable con relación a otros empleados, por ejemplo, al trabajar apartados del sistema de promoción del que otros empleados extraen beneficios. El contacto directo inexistente con otros colegas en el día a día es otro factor importante que juega en contra de este tipo de trabajo.
Por Spivok para Informática-Hoy.
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Comentarios de los usuarios
Nombre: Antonio navio
| antonionavio@hotmail.com
- 15/09/2010 04:41:14
MR/Mrs Spivok,
Yo estoy intentando desde hace algun tiempo encontrar un puesto de trabajo el cual puedo desarrollar desde mi casa, sobre todo si este no esta dentro de mi propia comunidad. Todas las empresas me han puesto problemas u objeciones, las cuales son siempre las mismas (no creo que el cliente o empresario acceda a que este el %100 fuera de la oficina), I soy Administrador/Analista/Programador Business objects entre otras cosas, ya que tambien estuve 16 años trabajando en USA para la compañia Peoplesoft y spago. Ahora vivimos en Mallorca (España) por una situacion familiar (me quede viudo y tengo dos niños ) que ocurrio hace algunos años. No digo que sea facil, pero su como usted comenta hay posibilidades, me puede proporcionar alguna ayuda (a encontrar estas empresas) al respecto le sere siempre agradecido. Muchas gracias por su ayuda y por su tiempo.
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